Работаю менеджером по подбору и найму. Честное слово, специальность заставила меня не только разочароваться в людях, но и ненавидеть их.
Каждый день я слышу тонну вранья по телефону. А потом на личных беседах. Но не в этом главная беда.
Человек ищет работу. Ты просматриваешь объявления и понимаешь, что с половиной ты уже на улицах будешь скоро здороваться — они, как на сайтах знакомств, там уже по полгода каждый день поднимают резюмешку. Это работа такая — работу искать.
Ладно, предположим, что есть и такие люди, ищут идеальное, ищут своё. Но как это проходит? Ты делаешь предложение, человек соглашается. Он записывается, ты выделяешь ему время, он говорит: «Я иду, я приеду, я обязательно буду», ты ждёшь. А потом появляются иные дела. Семейные обстоятельства. Форс-мажоры. Неуспевания. И это раз пятнадцать за один день.
Ты предлагаешь перенести собеседование на другой день — хорошо, отнимем у руководителя ещё двадцать минут. И они соглашаются! А наутро сливаются. Не берут трубку. Скидывают. Ах, нехорошие компании, хотят предложить мне вакансию и заставить работать, ай-яй-яй!
Что за страх просто сразу сказать «нет»? Объяснить нормально причину, чтобы менеджерам не пришлось вас терять и отыскивать?
Ведь потом вы сидите перед этими же людьми и рассказываете, какой вы ответственный и пунктуальный. Это, кстати, цитата: процентов девяносто в нашем городе «ответственные и пунктуальные».
Люди, относитесь с уважением к чужому труду.